​募集要項

 

​応募プロセス(新卒採用の場合)

 

​求人情報

 

​勤務地

募集人数

応募方法

募集職種

初任給実績 

​諸手当

休日休暇

​賞与/昇給

福利厚生

研修/教育

​採用実績

東京本社 または 大阪支店

5名

下記バナーのいづれかより応募ください

■技術職(総合職) 
修理、開発設計、施工管理、施工保守など

応募対象

高専生、専門学校生、短大生、学部生、大学院生(いずれも文理不問)

処遇

月給制 / 基本給 186,000円

           職務手当 30,000円
※上記金額には各種手当は含まれない

家族手当、住宅手当、近距離手当、禁煙手当など

土日祝 週休二日制
夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 
有給休暇平均取得日数:10日
女性育児休業取得率:100%

賞与 年2回(7月・12月) 昇給 1回(4月)

退職金制度、財形貯蓄制度、厚生施設利用補助

【研修の種類】新人研修 / 技術研修 / 社内勉強会 / 他
新入社員及び社員研修として外部セミナーへの参加を推奨しています。自分が学びたいものを探して、参加することが出来ます。参加費等はすべて会社負担とし、社員に負担がかからずスキルアップできる仕組みにしています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり

昨年新卒入社 4名 内在席率100%

平均勤続年数:9年