採用担当社員インタビュー

A.Y

2013年入社

広報誌の制作経験を経て、

広報・販促・採用業務を担当。

　就職活動では『長く働ける会社』を軸に企業を見比べており、

自社の会社説明会を聞いて、長く務める上では“業務内容よりも誰と一緒に仕事をするか”が大切だと気づきました。

社内の明るい社風に惹かれて、入社を決めました。

　実際に、誰か一人に業務負荷がかからないように業務改善をしたり、部署が違っても良くなるようにアドバイスをしたり、

互いが思い合える優しく真面目な社員が多いと思います。

　今は『同じことを同じようには繰り返さない』ことを意識して、どの業務も取り組んでいます。
主に行う業務は、毎年それほど大きな変動はありません。繰り返し経験すれば、誰にでも出来る仕事だと思っています。

　だからこそ“自分にしかできない仕事”にすることにやりがいを感じています。

毎年違うことに挑戦してみたり、一見小さく感じる業務でも工夫を盛り込んで価値を大きく見出すように心がけています。

　着手しながら、「来年はここを変更したい」「次回はこっちからアプローチしてみよう」などと

未来を想像すると、やっておくべきことが見えてきて、どんどん新しい仕事を見つけ出せます。

　数多くの企業の中から、当社を選んでいただきありがとうございます。
選考では皆さんがどんなことに興味をもって具体的に行動してきたのか、
就職活動でどんな企業を調べているのかなど、履歴書だけではわからないことを聞いています。

　面接に正解も不正解もありません。素直に思っていることを伝え、聞きたいことを質問していただければ十分です。
もちろん当社で「こんな風に働きたい！」という意気込みも語っていただけると嬉しく思います。

　採用担当者は、合否を伝える役目はありますが、皆さんの合否を決める役目はありません。
当社についてお伝えし、不安や疑問を解消するためにおりますので、なんでも聞いてくださいね。