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割合
数字でみるダイワハイテックス社員 (2022年3月現在)

職種別の割合
技術職:29名 46%
営業職:13名 21%
事務職:10名 16%
総務職: 6名 10%
技術営業職:5名 8%

世代別の割合
20代 :26名 41%
30~34歳:15名 24%
35~39歳:10名 16%
40代 :7名 11%
上記以降 :5名 8%

平均年齢/勤続年数
平均年齢:33.2歳
平均勤続年数:8.29年

部署別社員人数
通販支援部:26名
店舗支援部:17名
生産管理:12名
管理部:6名
セキュリティシステム部:4名
新規開発室:3名

役職社員の男女比
役員:男性2名 女性1名
管理職:男性7名 女性1名
離職
採用実績値 (2022年3月現在)
4名
新卒入社
4名
5名
中途入社
2名
3名
4名
(内 派遣からの正社員登用2名)
内退職者
1名
0 名
0 名
年度
2020年入社
2019年入社
2018年入社
2021年入社
0名
7名
0 名
前年度時間外労働の実績値 (2021.2~2022.1集計)

月平均時間ごとの割合
1時間未満 :22名 32.8%
10時間未満:24名 35.8%
20時間未満:5名 7.5%
40時間未満:14名 20.9%
40時間以上:2名 2.99%

若手社員 / 中堅社員
新卒入社3年以内の平均:8.66時間
チームリーダー/
マネージャー平均 :10.0時間

月平均時間推移
最小値 12月 : 7時間
最大値 10月 : 12時間
時間外労働
時間給社員4名を除く
アンカー 1
前年度有給休暇取得の実績値 (2021.2~2022.1集計)
全社取得率
付与総日数:1166日
取得日数合計:802日
取得率:69%
年平均取得日数
11.5日
算出方法
総取得日数÷社員人数
時間給社員を含む全従業員
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