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割合
数字でみるダイワハイテックス社員 (2022年3月現在)
職種別の割合
技術職：29名 46%
営業職：13名 21%
事務職：10名 16%
総務職： 6名 10%
技術営業職：5名 8%
世代別の割合
20代 ：26名 41%
30～34歳：15名 24％
35～39歳：10名 16%
40代 :7名 11％
上記以降 :5名 8%
平均年齢/勤続年数
平均年齢：33.2歳
平均勤続年数：8.29年
部署別社員人数
通販支援部：26名
店舗支援部：17名
生産管理：12名
管理部：6名
セキュリティシステム部：4名
新規開発室：3名
役職社員の男女比
役員：男性2名 女性1名
管理職：男性7名 女性1名
離職
採用実績値 (2022年3月現在)
４名
新卒入社
４名
５名
中途入社
２名
3名
4名
(内 派遣からの正社員登用2名)
内退職者
1名
0 名
0 名
年度
2020年入社
2019年入社
2018年入社
2021年入社
0名
7名
0 名
前年度時間外労働の実績値 (2021.2～2022.1集計)
月平均時間ごとの割合
1時間未満 ：22名 32.8%
10時間未満：24名 35.8％
20時間未満：5名 7.5%
40時間未満：14名 20.9%
40時間以上：2名 2.99%
若手社員 / 中堅社員
新卒入社3年以内の平均：8.66時間
チームリーダー／
マネージャー平均 ：10.0時間
月平均時間推移
最小値 12月 ： 7時間
最大値 10月 ： 12時間
時間外労働
時間給社員4名を除く
アンカー 1
前年度有給休暇取得の実績値 (2021.2～2022.1集計)
全社取得率
付与総日数：1166日
取得日数合計：802日
取得率：69％
年平均取得日数
11.5日
算出方法
総取得日数÷社員人数
時間給社員を含む全従業員
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